你准备好迎接人工智能时代了吗？

文章以Notion联合创始人Akshay Kothari和Simon Last的实践为例，揭示当前软件开发领域正在发生的深刻转变：大量开发者已开始依赖Claude Code、Codex等AI编码助手自动化日常编程工作，人类工程师的核心价值正从‘亲手写代码’转向‘决定让AI做什么、如何审核与修正结果’——即具备高度主动性（agency）。Simon Last作为典型代表，已完全停止手写代码，转而同时调度多达4个AI代理，其工作模式类似管理者：持续分派任务、严格审查输出、及时修正错误。他强调，驾驭AI代理的能力无法靠传统培训获得，而取决于开放心态、好奇心和快速尝试新工具的意愿。Notion公司因此大幅调整招聘逻辑——不再追求大量普通工程师，而是寻找像Last这样的‘超级个体贡献者’（super IC），他们不管理人，只管理AI代理，并深刻理解‘人机协作的新工作范式’。尽管目前AI代理对非技术岗位影响有限（盖洛普调查显示多数美国人尚未在工作中使用AI），但投资人普遍相信，这种以‘主动性’为关键能力的工作方式将逐步扩展至金融、法律、创意等行业。与此同时，行业也警惕概念滥用：‘高主动性’不应沦为自我标榜的标签，而应指向一种真实的能力——即在复杂系统中清晰定义目标、有效调用工具、承担最终责任。文中还指出，使用AI工具本身不等于具备高主动性；真正的价值在于有策略地运用、严守质量底线（如‘谁提交代码谁负责’的‘无瑕疵规则’），并聚焦于更高层次的设计与决策。