科学家在南极追踪12人长达10个月，结果或将影响未来火星任务

这项研究由苏黎世大学心理系教授扬·施穆茨（Jan Schmutz）和伯尔尼大学精神科医生、研究员安德里亚·坎蒂萨尼（Andrea Cantisani）主导。南极康迪亚站是地球上最偏远的地方之一，冬季气温可低至零下80摄氏度（零下112华氏度）。这种极端孤立环境，使它成为未来长期登月或火星任务最接近现实的模拟场景之一。

在任务中，12名队员在10个月期间完成了4次问卷。他们还佩戴传感器，自动记录自己与其他队员身体接近的频率和每次接触持续的时间。研究人员把问卷回答和传感器数据结合起来，追踪整个任务过程中孤独感、信任、冲突、社交关系、团队凝聚力和感受到的工作表现的变化。

一个值得注意的发现是，花更多时间靠近其他队员，并不总是带来更好的社交结果。与他人接触更频繁的人，也更容易报告冲突增加、不信任感上升以及表现下降。结果提示，在非常狭小的环境里，持续贴近可能成为另一种压力来源。孤立当然困难，但几乎没有隐私空间也会造成紧张。施穆茨表示，在极端条件下的小团队中，更多接触并不自动等于社会支持，有时反而会增加紧张。

研究人员也提醒，这项研究发现的是相关关系，不能证明因果关系。比如，感到孤独的人可能更主动寻找互动，即使这些互动并没有给予他们需要的支持。

可穿戴传感器还显示，随着任务推进，队员逐渐分成更小的社交群体。人们越来越多地和语言相同、国籍相同的同事待在一起。这些联系可能帮助个体在压力时期感到被支持、更安定，但也可能加剧社交分化，削弱文化多样团队中的团结。

这些发现对未来的登月和火星任务可能特别重要，因为在这些任务中，小队成员必须连续数月甚至数年一起生活和工作。执行长期任务的宇航员可能几乎没有隐私，而且与飞船或居住舱外部的沟通也非常有限。这些结果也可能适用于其他高强度环境，例如潜艇、海上石油平台和偏远研究站。施穆茨表示，结果说明及早识别社交动态、为团队提供针对性支持非常重要。

研究还表明，可穿戴近距传感器能够在极端环境中可靠运行。这些设备让研究人员可以监测日常社交模式的变化，而不会明显打乱队员的常规。后续研究将进一步探究，哪类社交互动能缓解压力，哪类互动可能增加压力。